Long shot of the Kongsberg facilities in Brno

Générer un impact positif par l'action

Notre engagement envers les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) est au cœur de chacune de nos actions. Nous nous efforçons de bâtir un avenir durable, équitable et transparent pour toutes nos parties prenantes.

Engagement environnemental

La durabilité à chaque étape

Chez Kongsberg PCS, nous réduisons notre impact environnemental grâce à une utilisation plus intelligente de l'énergie, au choix responsable des matériaux, à la réduction des déchets et à une meilleure recyclabilité. Ces efforts contribuent à créer des processus de production plus durables tout en favorisant un avenir plus sain pour notre industrie et la planète.

Efficacité énergétique dans toutes nos opérations

Nous nous engageons à réduire l'énergie nécessaire à la conception, à la fabrication et au support de nos solutions. Grâce à des investissements continus dans des installations et des processus plus efficaces, nous travaillons à réduire notre empreinte carbone et à améliorer nos performances environnementales dans l'ensemble de nos opérations.

Notre engagement s'appuie sur des résultats mesurables. Depuis 2020, notre site de production de Brno a réduit sa consommation d'énergie de 30 % grâce à des initiatives telles que l'optimisation des systèmes de chauffage et de refroidissement, le passage à l'éclairage LED et l'amélioration de la gestion énergétique globale.

Alors que nous continuons d'investir dans des technologies et des pratiques écoénergétiques, nous restons déterminés à réduire notre consommation de ressources tout en maintenant les normes élevées de qualité et de fiabilité attendues par nos clients.

Conception et approvisionnement durables

Nous nous engageons à réduire notre impact environnemental grâce à un approvisionnement responsable, une conception durable et un choix réfléchi des matériaux. En collaborant avec des fournisseurs partageant nos valeurs et en privilégiant des matériaux plus durables, nous visons à créer des produits qui soutiennent un avenir plus responsable.

Notre approche se concentre à la fois sur les matériaux que nous utilisons et sur la conception de nos produits. Nous avons éliminé le plastique de nos nouveaux produits partout où cela était possible et nous continuons à accroître l'utilisation de matériaux recyclés et respectueux de l'environnement afin de réduire les déchets et de favoriser une consommation responsable.

Nous concevons également nos systèmes pour qu'ils soient durables et évolutifs, aidant ainsi nos clients à prolonger la durée de vie de leur équipement et à réduire les déchets inutiles. Associés à une priorité donnée à l'approvisionnement local lorsque cela est possible, ces efforts contribuent à réduire notre empreinte environnementale globale.

Soutenir un avenir circulaire

Nous nous engageons à soutenir une économie plus circulaire en prenant en compte la recyclabilité tout au long du cycle de vie de nos produits et emballages. En privilégiant des matériaux et des processus qui favorisent la réutilisation et la récupération, nous contribuons à maintenir les ressources précieuses en circulation plus longtemps.

Notre approche consiste à accroître l'utilisation de matériaux recyclés, à sélectionner des emballages conçus pour être recyclables et à faciliter la récupération et le recyclage des composants en fin de vie. Ces efforts permettent de préserver les ressources et de réduire la dépendance aux matières vierges.

En intégrant la recyclabilité dans nos décisions concernant les produits et les emballages, nous continuons à soutenir des pratiques de fabrication plus durables et à contribuer à un avenir plus circulaire.

Réduire les déchets de manière responsable

Nous nous engageons à réduire les déchets dans l'ensemble de nos activités grâce à des processus plus intelligents, une gestion responsable des ressources et une amélioration continue. En minimisant la consommation inutile et en maximisant l'efficacité, nous visons à réduire notre impact environnemental à chaque étape de notre activité.

Nos efforts vont de la réduction de la consommation de papier grâce à des flux de travail numériques à l'encouragement d'alternatives réutilisables dans nos installations. Nous soutenons également des initiatives de recyclage et de compostage qui garantissent une gestion responsable des matériaux tout au long de nos opérations.

Dans le secteur manufacturier, nous nous concentrons sur l'optimisation de l'utilisation des matériaux et la réduction des erreurs grâce à une conception intelligente des systèmes et à des contrôles qualité rigoureux. Associées à notre approche de gestion environnementale certifiée ISO 14001, ces initiatives contribuent à améliorer continuellement notre performance environnementale.

Engagement social

Promouvoir une culture d'inclusion et de sécurité

Le bien-être de nos employés et de nos communautés est primordial. Kongsberg PCS favorise un environnement de travail où la diversité, la santé et la sécurité sont non seulement encouragées, mais ancrées dans notre culture.

L'humain au centre

Nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent soutenu, valorisé et capable de réussir. En investissant dans le bien-être de nos collaborateurs, dans une communication ouverte et dans le développement professionnel, nous aidons nos équipes à s'épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel.

Notre approche consiste notamment à offrir un accès à des programmes de soutien aux employés, à encourager une communication transparente et à créer des opportunités pour que chacun puisse partager ses idées et ses retours. Des points réguliers à l'échelle de l'entreprise permettent de garder nos équipes connectées, informées et impliquées.

Nous évaluons et améliorons également en permanence l'expérience de nos collaborateurs grâce à un dialogue et des retours constants. En étant à l'écoute de nos équipes et en tenant compte de leurs idées, nous favorisons une culture d'entreprise qui soutient le développement, l'engagement et la réussite à long terme.

Créer un lieu de travail sûr et inclusif

Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun est respecté, valorisé et a la possibilité de réussir. En favorisant une culture inclusive et en garantissant l'égalité des chances pour tous, nous permettons à chacun d'apporter ses perspectives, ses expériences et ses talents uniques au quotidien.

Notre approche repose sur le respect, l'équité et la responsabilité. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement et proposons des formations régulières pour aider les employés et les dirigeants à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Nous proposons également des canaux de signalement confidentiels et des processus clairs pour garantir que les préoccupations puissent être soulevées et traitées de manière appropriée. Grâce à ces mesures, nous continuons de renforcer une culture où chaque employé se sent bienvenu, soutenu et capable de contribuer en toute confiance.

La sécurité par l'amélioration continue

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sûr et sain à chaque employé. Grâce à une gestion proactive des risques, une formation continue et une culture de sécurité forte, nous plaçons le bien-être au cœur de nos bureaux, de nos sites de production et de nos opérations quotidiennes.

Notre approche associe des normes de sécurité mondiales à une responsabilisation locale, garantissant que la santé et la sécurité restent une priorité à tous les niveaux de l'organisation. Des évaluations régulières, des revues de sécurité et des initiatives d'amélioration continue nous aident à identifier et à traiter les risques potentiels avant qu'ils ne deviennent des problèmes.

Nous investissons également dans la formation, la sensibilisation et l'engagement des employés afin de promouvoir une responsabilité partagée en matière de sécurité au travail. En favorisant une culture où chacun joue un rôle dans le maintien d'un environnement sûr, nous contribuons à protéger le bien-être de nos collaborateurs au quotidien.

Gouvernance d'entreprise

Transparence, conformité et responsabilité

Notre modèle de gouvernance repose sur les piliers de la conformité, de la transparence et de la responsabilité, garantissant que Kongsberg PCS opère selon les normes éthiques les plus élevées.

Conformité et intégrité des affaires

Nous nous engageons à mener nos activités avec intégrité, transparence et responsabilité. Grâce à des pratiques de gouvernance solides, des politiques claires et une formation continue en matière de conformité, nous veillons à ce que les décisions prises au sein de notre organisation mondiale soient éthiques.

Notre approche comprend des formations et des évaluations régulières sur la conformité, couvrant des sujets essentiels tels que l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, la protection des données et la conduite au travail. Ces programmes aident nos collaborateurs à comprendre leurs responsabilités et à respecter les normes attendues dans l'ensemble de notre organisation.

En renforçant la sensibilisation, la responsabilité et le respect des exigences légales et réglementaires, nous entretenons une culture de confiance et de pratiques commerciales responsables qui soutient nos employés, nos clients et nos partenaires.

Communication ouverte et honnête

Nous nous engageons à maintenir une communication ouverte, honnête et transparente avec nos employés, nos clients, nos partenaires et les autres parties prenantes. En renforçant la confiance par des attentes claires, une conduite éthique et une prise de décision responsable, nous visons à bâtir des relations durables fondées sur l'intégrité et la responsabilité.

Notre engagement s'appuie sur des programmes de formation réguliers qui aident nos collaborateurs à comprendre et à respecter les normes de professionnalisme, de respect et d'éthique attendues au sein de notre organisation. Ces principes guident notre travail quotidien avec nos collègues, nos clients et nos partenaires commerciaux.

En veillant à ce que nos actions soient en phase avec nos valeurs, nous favorisons une culture de transparence, de responsabilité et de confiance dans tous les secteurs de notre entreprise.

Diriger avec intégrité

Nous nous engageons à diriger de manière responsable et à garantir la responsabilisation à tous les niveaux de notre organisation. Grâce à des structures de gouvernance claires, des responsabilités définies et un leadership fort, nous transformons nos engagements en actions mesurables et en progrès à long terme.

Nos dirigeants jouent un rôle actif dans la promotion de nos priorités environnementales, sociales et de gouvernance, en veillant à ce que les décisions commerciales soient alignées sur nos valeurs et nos objectifs stratégiques. Des mécanismes de surveillance et de responsabilité clairs favorisent une prise de décision cohérente et responsable dans toute l'organisation.

En intégrant la responsabilité au cœur de notre fonctionnement, nous renforçons la confiance, maintenons des normes d'intégrité élevées et favorisons l'amélioration continue dans l'ensemble de nos activités.