Generare un impatto positivo attraverso l'azione
La nostra dedizione ai principi ambientali, sociali e di governance (ESG) è al centro di tutto ciò che facciamo. Ci impegniamo a creare un futuro sostenibile, equo e trasparente per tutti i nostri stakeholder.
Impegno ambientale
Sostenibilità in ogni fase
In Kongsberg PCS, riduciamo il nostro impatto ambientale attraverso un uso più intelligente dell'energia, scelte responsabili dei materiali, la riduzione degli sprechi e una maggiore riciclabilità. Questi sforzi contribuiscono a creare processi produttivi più sostenibili, supportando al contempo un futuro più sano per il nostro settore e per il pianeta.
Efficienza energetica nelle nostre attività
Ci impegniamo a ridurre l'energia necessaria per progettare, costruire e supportare le nostre soluzioni. Attraverso continui investimenti in strutture e processi più efficienti, lavoriamo per abbassare la nostra impronta di carbonio e migliorare le prestazioni ambientali in tutte le nostre attività.
Il nostro impegno è supportato da risultati misurabili. Dal 2020, il nostro stabilimento di produzione di Brno ha ridotto il consumo energetico del 30% grazie a iniziative come l'ottimizzazione dei sistemi di riscaldamento e raffreddamento, l'aggiornamento all'illuminazione a LED e il miglioramento della gestione energetica complessiva.
Mentre continuiamo a investire in tecnologie e pratiche ad alta efficienza energetica, restiamo concentrati sulla riduzione del consumo di risorse, mantenendo al contempo gli elevati standard di qualità e affidabilità che i nostri clienti si aspettano.
Progettazione e approvvigionamento sostenibili
Ci impegniamo a ridurre l'impatto ambientale attraverso un approvvigionamento responsabile, una progettazione sostenibile e una scelta oculata dei materiali. Collaborando con fornitori che condividono i nostri valori e dando priorità a materiali più sostenibili, puntiamo a realizzare prodotti che favoriscano un futuro più responsabile.
Il nostro approccio si concentra sia sui materiali che utilizziamo, sia sul modo in cui i nostri prodotti vengono progettati. Abbiamo eliminato la plastica dai nuovi prodotti laddove possibile e continuiamo ad aumentare l'uso di materiali riciclati ed ecocompatibili per ridurre gli sprechi e promuovere un consumo responsabile.
Progettiamo inoltre i nostri sistemi per garantire longevità ed espandibilità, aiutando i clienti a prolungare la durata delle loro apparecchiature e a ridurre gli sprechi inutili. Insieme all'attenzione per l'approvvigionamento locale, ove possibile, questi sforzi contribuiscono a ridurre la nostra impronta ambientale complessiva.
Sostenere un futuro circolare
Ci impegniamo a sostenere un'economia più circolare, valutando la riciclabilità durante l'intero ciclo di vita dei nostri prodotti e imballaggi. Dando priorità a materiali e processi che ne consentono il riutilizzo e il recupero, contribuiamo a mantenere in circolazione risorse preziose più a lungo.
Il nostro approccio prevede un maggiore utilizzo di materiali riciclati, la selezione di imballaggi progettati per essere riciclati e la semplificazione del recupero e del riciclo dei componenti al termine del loro ciclo di vita. Questi sforzi aiutano a conservare le risorse e a ridurre la dipendenza da materiali vergini.
Integrando la riciclabilità nelle decisioni relative a prodotti e imballaggi, continuiamo a sostenere pratiche di produzione più sostenibili e a contribuire a un futuro più circolare.
Ridurre gli sprechi in modo responsabile
Ci impegniamo a ridurre gli sprechi in tutte le nostre attività attraverso processi più intelligenti, una gestione responsabile delle risorse e un miglioramento continuo. Riducendo al minimo i consumi non necessari e massimizzando l'efficienza, puntiamo a ridurre il nostro impatto ambientale in ogni fase della nostra attività.
I nostri sforzi spaziano dalla riduzione dell'uso della carta attraverso flussi di lavoro digitali all'incoraggiamento di alternative riutilizzabili nelle nostre strutture. Sosteniamo inoltre iniziative di riciclaggio e compostaggio che aiutano a garantire che i materiali siano gestiti in modo responsabile in tutte le nostre operazioni.
Nella produzione, ci concentriamo sull'ottimizzazione dell'utilizzo dei materiali e sulla riduzione degli errori attraverso la progettazione intelligente dei sistemi e i controlli di qualità. Insieme al nostro approccio di gestione ambientale certificato ISO 14001, queste iniziative contribuiscono a guidare continui miglioramenti nelle prestazioni ambientali.
Corporate governance
Trasparenza, conformità e responsabilità
Il nostro modello di governance si basa sui pilastri della conformità, della trasparenza e della responsabilità, garantendo che Kongsberg PCS operi secondo i più elevati standard etici.
Conformità e integrità aziendale
Ci impegniamo a condurre le attività con integrità, trasparenza e responsabilità. Attraverso solide pratiche di governance, politiche chiare e una formazione continua sulla conformità, contribuiamo a garantire un processo decisionale etico in tutta la nostra organizzazione globale.
Il nostro approccio include formazione regolare sulla conformità e valutazioni che coprono temi critici come l'etica aziendale, l'anti-corruzione, la protezione dei dati e la condotta sul posto di lavoro. Questi programmi aiutano i dipendenti a comprendere le proprie responsabilità e a rispettare gli standard previsti in tutta la nostra organizzazione.
Rafforzando la consapevolezza, la responsabilità e l'adesione ai requisiti legali e normativi, manteniamo una cultura di fiducia e pratiche commerciali responsabili a supporto dei nostri dipendenti, clienti e partner.
Comunicazione aperta e onesta
Ci impegniamo a mantenere una comunicazione aperta, onesta e trasparente con i nostri dipendenti, clienti, partner e altri stakeholder. Promuovendo la fiducia attraverso aspettative chiare, condotta etica e processi decisionali responsabili, puntiamo a costruire relazioni durature basate sull'integrità e sulla responsabilità.
Il nostro impegno è supportato da programmi di formazione regolari che aiutano i dipendenti a comprendere e rispettare gli standard di professionalità, rispetto e comportamento etico previsti in tutta la nostra organizzazione. Questi principi guidano il nostro modo di lavorare con colleghi, clienti e partner commerciali ogni giorno.
Assicurandoci che le nostre azioni siano in linea con i nostri valori, promuoviamo una cultura di trasparenza, responsabilità e fiducia in tutte le aree della nostra attività.
Guidare con integrità
Ci impegniamo a guidare in modo responsabile e a garantire la responsabilità a ogni livello della nostra organizzazione. Attraverso strutture di governance chiare, responsabilità definite e una leadership solida, trasformiamo i nostri impegni in azioni misurabili e progressi a lungo termine.
I nostri leader svolgono un ruolo attivo nel promuovere le nostre priorità ambientali, sociali e di governance, contribuendo a garantire che le decisioni aziendali siano in linea con i nostri valori e obiettivi strategici. Meccanismi chiari di supervisione e responsabilità supportano un processo decisionale coerente e responsabile in tutta l'organizzazione.
Integrando la responsabilità nel nostro modo di operare, rafforziamo la fiducia, manteniamo elevati standard di integrità e promuoviamo il miglioramento continuo in tutta la nostra attività.
Impegno sociale
Promuovere una cultura di inclusività e sicurezza
Il benessere dei nostri dipendenti e delle nostre comunità è fondamentale. Kongsberg PCS promuove un ambiente di lavoro in cui diversità, salute e sicurezza non sono solo incoraggiate, ma radicate nella nostra cultura.
Valorizzare la nostra forza lavoro
Diversità e inclusione
Standard di salute e sicurezza
Le persone al centro
Ci impegniamo a creare un ambiente in cui le persone si sentano supportate, valorizzate e messe in condizione di avere successo. Investendo nel benessere dei dipendenti, nella comunicazione aperta e nella crescita professionale, aiutiamo i nostri team a prosperare sia personalmente che professionalmente.
Il nostro approccio include l'accesso a programmi di supporto per i dipendenti, l'incoraggiamento di una comunicazione trasparente e la creazione di opportunità per i dipendenti di condividere feedback e idee. Gli aggiornamenti regolari a livello aziendale aiutano a mantenere i team connessi, informati e coinvolti.
Valutiamo e miglioriamo costantemente l'esperienza dei dipendenti attraverso un dialogo e un feedback continui. Ascoltando le nostre persone e agendo in base alle loro intuizioni, promuoviamo una cultura aziendale che favorisce lo sviluppo, il coinvolgimento e il successo a lungo termine.
Creare un luogo di lavoro sicuro e inclusivo
Ci impegniamo a creare un luogo di lavoro in cui tutti siano rispettati, valorizzati e abbiano l'opportunità di avere successo. Promuovendo una cultura inclusiva e garantendo pari opportunità per tutti, aiutiamo le persone a portare ogni giorno al lavoro le proprie prospettive, esperienze e talenti unici.
Il nostro approccio si basa su rispetto, equità e responsabilità. Manteniamo una politica di tolleranza zero nei confronti delle molestie e forniamo una formazione regolare per aiutare dipendenti e leader a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.
Offriamo inoltre canali di segnalazione riservati e processi chiari per garantire che le preoccupazioni possano essere sollevate e affrontate in modo appropriato. Grazie a queste misure, continuiamo a rafforzare una cultura in cui ogni dipendente si sente accolto, supportato e in grado di contribuire con fiducia.
Sicurezza attraverso il miglioramento continuo
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per ogni dipendente. Attraverso una gestione proattiva dei rischi, una formazione continua e una solida cultura della sicurezza, diamo priorità al benessere in tutti i nostri uffici, stabilimenti produttivi e nelle attività quotidiane.
Il nostro approccio combina standard di sicurezza globali e responsabilità locale, garantendo che la salute e la sicurezza rimangano al centro a ogni livello dell'organizzazione. Valutazioni regolari, revisioni della sicurezza e iniziative di miglioramento continuo ci aiutano a identificare e affrontare i potenziali rischi prima che diventino problemi.
Investiamo inoltre in formazione, sensibilizzazione e coinvolgimento dei dipendenti per promuovere una responsabilità condivisa per la sicurezza sul posto di lavoro. Promuovendo una cultura in cui ognuno svolge un ruolo nel mantenere un ambiente sicuro, contribuiamo a proteggere il benessere delle nostre persone ogni giorno.