Lernen Sie das Team kennen: Andrés Pérez Moctezuma

Andrés Pérez Moctezuma ist Vertriebsmitarbeiter für Care Plans und arbeitet von Gent, Belgien, aus.

1. Was ist Ihre Aufgabe bei Kongsberg PCS?
Ich kümmere mich um den Vertrieb und die Verwaltung der Care Plans in Iberien, Frankreich, Benelux und Osteuropa.

2. Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit am besten?
Es gibt mehrere Aspekte, aber wenn ich mich für einen entscheiden müsste, wäre es der tägliche Umgang mit verschiedenen Kulturen und Sprachen. Das ist eine großartige Lernerfahrung.

3. Was war Ihr liebstes Projekt bei Kongsberg PCS?
Seit ich im Unternehmen bin, gab es einige Projekte, wie das in einem wachsenden Unternehmen üblich ist. Ein Projekt, das mir besonders gefallen hat, war die Aktualisierung veralteter Verträge. Es war viel Arbeit, aber die Ergebnisse zu sehen, war sehr befriedigend.

4. Wenn Sie Ihren Job mit jemandem bei Kongsberg PCS tauschen könnten, wessen Job würden Sie wählen?
Ich finde, die Kollegen im Democenter machen einen fantastischen Job. Ich würde wahrscheinlich mit ihnen tauschen, wegen der kreativen und lehrenden Aspekte. Allerdings glaube ich, dass man dafür eine tolle Persönlichkeit braucht, und daran muss ich noch arbeiten.

5. Wie sind Sie in diese Branche gekommen?
Ich habe in meiner Heimat Mexiko bildende Kunst studiert. Als ich vor 7 Jahren nach Belgien zog, begann ich einen Job, der mir viel Erfahrung im Vertrieb brachte. Jahre später bewarb ich mich auf der Suche nach einer Veränderung für eine Stelle in der Marketingabteilung bei Kongsberg, bekam sie aber nicht. Stattdessen wurde mir aufgrund meiner Vertriebserfahrung ein Job im Verkauf von Care Plans angeboten. Es war ein neues Produkt, ein neues Unternehmen, eine neue Herausforderung, also habe ich zugesagt. Ich bin dankbar für dieses Angebot, da es eine großartige Lernerfahrung war, die verschiedene Fähigkeiten vereint: Vertrieb, Verwaltung, Sprachen, Kundenkontakt usw.

6. Wie würden Sie die Unternehmenskultur bei Kongsberg PCS beschreiben?
Sie ist sehr offen, verständnisvoll und setzt sich wirklich für eine gute Work-Life-Balance der Mitarbeiter ein.

7. Was ist Ihre Leidenschaft außerhalb der Arbeit?
Im letzten Jahr habe ich viele Hobbys begonnen, darunter Mountainbiken, Rennradfahren, Bouldern und einen Fahrradreparaturkurs. Bald fange ich mit Schwimmunterricht an (ja, ich kann noch nicht richtig schwimmen). Aber meine wahre Leidenschaft sind die Spielverabredungen mit meiner Tochter.

8. Was ist Ihr Lieblingszitat oder persönliches Mantra?
"Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest."

9. Was ist der beste Rat, den Sie je erhalten haben?
Ein Manager von mir sagte dies, als ich erwähnte, dass ich eines Tages Manager werden möchte: "Nicht jeder denkt wie du, verhält sich wie du oder braucht das, was du brauchst. Nimm dir die Zeit, mit den Menschen zu sprechen und zu erfahren, wer sie sind. Jeder ist anders und einzigartig." Das wende ich nicht nur im Beruf, sondern auch in meinem Privatleben an. Es ist der beste Rat überhaupt.